文：小娜虽然村干部不是"官"，不能享受事业弥补的待遇，但多年来，这个岗位一直是"甜点"。不少村民为了争当村干部，秀出本事，领导村民配合致富。根据到2020年全面建成小康社会的目的，村干部将负担更大的事情肩负，国家赋予他们更多的责任，希望他们能够担负起扶贫的重担，让村民过上更好的生活。

但近年来，不少村干部的事情努力性不高。他们看起来不错，但实际上他们什么都没做。不仅不能实时解决村民的诉求，更不能转达最新的政策，更不能领导村民走向配合富足。

村务相当庞大，村官要处置惩罚种种各样的事务，好比村民之间的争吵，甚至土地纠纷。可以说，当好村干部不容易。村干部既不是高官，也不是公务员。

作为一个村的向导，他们的权力比力大，村干部的专业水平直接关系到一个村的生长。因此，在农村，村干部往往是通过民主方式选举出来的。每次选举村干部，都很热闹，到场选举的人也许多。

已往，为了当选村干部，不少人"八仙过海施展才气"。众所周知，村干部的人为不高，实际福利也不如一些公务员。但为什么那么多人争着当农村的村干部呢？一是满足当官的愿望，到场提拔。

在农村，人们尊重许多有能力的人，特别是当官的人，许多人从小就梦想当官。但由于学历不足，公务员考试受到限制。

可是，村干部差别，村干部的教育要求往往不高，这也能满足许多人成为官员的愿望。另外，正如适才提到的，没有文凭很难实现当官的梦想，当官后可以有升职的时机。虽然有点庞大，但与许多当选的村官相比，纵然他们的学历不高，以这种方式到场提升也不失为一条捷径。二是受到村民的尊重。

众所周知，农村人善于体面。为什么以前所有的老人都来当村干部？这是因为他们在村民眼里"很受尊敬"，而不是因为他们的资历。如果他们能在村里受到尊重，全家人就会更有体面，在家里有讲话权。造访亲戚朋侪时，会经常受到歌颂。

对任何人来说，他们都希望受到尊重，而村干部是村里最有影响力的人。对那些有讲话权的人，村干部将处置惩罚村里的大部门事务。纵然分户盖章，也要征得村干部的同意。

然后问题来了，为了把事情办妥，村民自然会把村干部说好，尊重他们。否则，村干部也不会批准。最后，他领导村里有钱人。

不管村干部有什么样的私心，其实许多村官都愿意领导村里人一起致富。如果在任期内没有体现，村民们自然会背着他们埋怨。特别是在竞选运动中，他们经常声称，说以后如何领导老黎民致富，让村民致富，自己的职位会越发稳定，获得村民的认可，这也是村干部的责任所在。已往，村官的人为并不高。

差别地域的村干部人为尺度差别。在上海、浙江、北京等经济蓬勃的农村地域，村官的人为相对较高，但在中西部地域并不算太高。如果村官能领导村民致富，他们会获得分外的补助。

详细情况如下：北京市村官的基本人为是每月2500元，每年增加500元。未来几年可能会有更多，但详细细节将取决于当地的经济状况。

重庆的村官平均每月收入2500元，其他补助每年300元。在江西、湖北等地，凭据当地经济状况，村官的基本人为从1780元到2000元不等。在一些地域，村官一个月能挣到2000元以上。为了勉励村官投入更多精神，政府在2017年增加了他们的人为补助。

详细的人为尺度包罗以下四点：村主任的人为不低于村书记的70%；其他村官的收入不低于村书记的50%；村书记的人为应是村民上一年平均收入的两倍以上。村两委委员可享受定期体检待遇，用度直接报销，不需要村干部支付。村干部人为有高有低，这些纯属正常现象，要想拿高薪的村干部，就要做好本职事情，不能让村民心寒，更不能损害村民的利益，那么你们村的村干部能拿几多钱的人为呢？（本文系永益财经原创文章，转载请注明作者及泉源于百家号永益财经）。

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